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      5月8日上午,自治區國資委副主任郭春萍蒞臨我公司視察指導工作,國資委績效考核分配處處長喬永慶,考核分配處陳小龍隨行。寧夏建投集團公司副總經理毛學軍,寧夏建投城市運營管理有限公司總經理韓清耀及相關人員陪同視察。


      郭春萍副主任一行視察建投城運公司承接的金冠華庭和錦潤秀府·秀園兩個項目的環境設施,在詳細了解了物業服務及管理情況后,對公司承接小區的管理工作給予了充分肯定。

      郭春萍副主任一行來到建投城運公司辦公場所,城運公司總經理韓清耀首先對領導視察指導工作表示熱烈歡迎和由衷敬意,并從公司基本情況、財務收支、工程進展、全年工作整體安排以及亟待協調解決的問題等方面向領導做了詳細的情況匯報。在整體的溝通和了解后,郭春萍副主任說,建投城運公司承接的“三供一業”分離移交工作具有特殊性、復雜性和艱巨性,國資委會盡全力給與協調和支持。對城運公司目前的經營現狀、企業文化氛圍和富有成效的工作給予認可,對公司全體員工的辛勤工作給予問候,對公司承接的“三供一業”分離移交工作實現平穩交接、平穩過渡、規范管理給予了肯定,并從三個方面給公司提出了要求和期望。一、準確定位、正確履職。要嚴格按照國務院國資委、財政部的相關文件要求,正確履行平臺公司職能,吃透政策,扎實準確開展工作。二、依法依規、嚴格程序。一是維改工程要公開招標、透明運行,市場化運作;二是規范財務管理,嚴格把控維改項目資金,專款專用,嚴把工程項目成本管理;三是嚴把工程質量關,把維改工程當做老百姓的頭等大事辦好辦實;四是強化內部管控,用正確的輿論導向和企業文化氛圍引導干部職工為公司的發展努力拼搏,積極培訓人才和完善隊伍建設,充分發揮黨組織的優勢,為公司健康長遠發展打下堅實的基礎。三、充分協調,共促共進。一要保持足夠的耐心,雖然分離移交工作過程紛繁復雜,談判協商工作困難重重,但仍然要克服困難,講究工作方式方法,持續穩步推進工作;二要打造品牌發展意識,牢固樹立以人為本的服務理念,不忘初心,周到細致,讓老百姓感受到國企的責任和使命,贏得百姓的理解和支持;三要保持嚴謹的工作作風,始終把紀律規矩挺在前面,守好紅線、守住底線、廉潔從業。

      建投集團公司副總經理毛學軍表示,在國資委的正確領導和大力支持下,建投城運公司在今后的工作中要繼續加強政策學習,吃透國家政策文件精神,細化落實承接工作中的各個環節,繼續發揚創新拼搏、吃苦耐勞的良好精神風貌,切實落實好城運公司的各項經營工作,從而確保公司健康穩定發展。

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